Terviseinformaatika tehisintellekti teadur

Tartu Ülikool on üle 4 500 töötaja ja 16 000 üliõpilasega Eesti suurim ning vanim akadeemilise elu keskus. Ülikoolilinna miljöö ja hea töö- ning elukeskkond on meelitanud siia tippteadlasi ja -spetsialiste ligi 400 aastat.

• AI meetodite ja lahenduste arendamine tervise valdkonnas koostöös olemasoleva uurimisrühmaga.
• Teadusartiklite avaldamine, koostööprojektides osalemine.
• Üliõpilaste juhendamine kõikidel õppetasemetel.
• Õppetöö läbiviimine, enda õpetamisportfelli arendamine.

• Tugev senine teadustöö ja publikatsioonid nii doktorantuuri ajal kui ka peale doktorantuuri lõpetamist.
• Kogemus terviseandmete või personaalmeditsiini valdkonnas on lisaväärtuseks.

1. Avaldus rektori nimele.
2. Elulookirjeldus.
3. Teadustööde loetelu.
4. Nõutavat kvalifikatsiooni tõendava dokumendi ja selle lisade koopiad (koos ametliku tõlkega eesti, inglise või vene keelde juhul, kui dokumendi originaal ei ole eesti, inglise, vene, soome, rootsi, prantsuse, itaalia, ukraina või valgevene keeles). Kandidaadilt on õigus nõuda kvalifikatsiooni tõendava dokumendi ja selle lisade originaale või kinnitatud ärakirju. Kui kõrgharidus on omandatud välismaal, on õigus kandidaadilt nõuda akadeemilise tunnustamise infokeskuse (Eesti ENIC/NARIC Keskus) hinnangut kandidaadi kvalifikatsiooni vastavuse kohta ametikohal nõutavale kvalifikatsioonile.
5. Konkursist osavõtja poolt oluliseks peetavad muud materjalid (materjalide nimekiri esitada avalduses või avalduse lisana).

Kaheaastane tähtajaline leping (tuleneb projekti kestusest), võimalusega pikendada ühe või kahe aasta võrra.

Ametijuhend, sh kandidaadile esitatavad nõuded.

Palgaeeskiri.

Rohkem infot kandideerimiseks vajalike dokumentide kohta.

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.