Mais väärtustame Tartu Ülikoolis erinevusi mitmekesisuse päeva ja kuu tähistamisega

Maikuu teisel kolmapäeval, 13. mail peetakse Eestis ja üle Euroopa mitmekesisuse päeva ning kogu maikuu vältel mitmekesisuse kuud, et väärtustada iga inimese ainulaadsust ning rõhutada kaasava, lugupidava ja õiglase töökeskkonna tähtsust.

Tartu Ülikool tähistab mitmekesisuse kuud ka tänavu, et toetada avatud akadeemilist kogukonda, kus erinevad vaatenurgad ja kogemused on nii teadus- ja õppetöö kui ka igapäevase suhtluse tugevus. Mitmekesisuse teemaga on vajalik tegeleda, sest ülikoolis õpivad ja töötavad väga erineva taustaga inimesed.

Mitmekesisuse kuuga kutsutakse üksteises üles märkama nii ühiseid kui ka erinevaid jooni, arendama mõistmist ja looma turvalist keskkonda, kus igaüks saab oma potentsiaali rakendada. Varasematel aastatel on ülikoolis toimunud mitmekesisuse koolitusi, peetud arutelusid ja korraldatud ühiseid algatusi, mis on aidanud kasvatada teadlikkust võrdse kohtlemise, kaasatuse ja heaolu teemadel ning tutvustada ülikooli tugivõimalusi.

Mitmekesisuse kuu tegevused toetavad Tartu Ülikooli võrdse kohtlemise juhendi ning soolise võrdõiguslikkuse kava 2026–2030 eesmärke, mille sihiks on kujundada kaasav, turvaline ja lugupidav õpi- ja töökeskkond ning tõsta teadlikkust võrdse kohtlemise ja võrdsete võimaluste teemadel.

Ka 2026. aastal on ülikooli töötajatel võimalik mitmekesisuse päeval ja kuul kaasa lüüa. Näiteks saab:

• osaleda 13. mail Eesti Inimõiguste Keskuse ja Swedbanki hübriidkonverentsil „Kes pääseb laua taha?“ (Liivalaia tänav 34, Tallinn). Kohapeal osalemiseks palutakse registreeruda veebivormis. Otseülekannet saab jälgida Facebookis;
• võtta osa veebiviktoriinist;

• tutvuda Eesti Inimõiguste Keskuse eestvedamisel kogutud raamatusoovitustega;

• kasutada mitmekesisuse kuu tasuta materjale oma tiimikoosolekul, õppetöös või igapäevases suhtluses;

• algatada väiksemaid ühistegevusi: näiteks ühisarutelu, -lugemise või temaatilise kohtumise kolleegidega;

• pöörata teadlikult tähelepanu kaasavale keelele, ligipääsetavusele ja lugupidavale suhtlemisele.

Et inspireerida ka teisi, jaga võrdse kohtlemisega seotud ettevõtmistest tehtud jäädvustusi sotsiaalmeedias, kasutades teemaviiteid #mitmekesisus, #mitmekesisusepäev ja #mitmekesisusekuu.

Mitmekesisuse kuul on hea võimalus mõelda, kuidas saab igaüks hoida ülikooli väärtusi ja kujundada Tartu Ülikoolist veelgi hoolivam ning mitmekesisem töö- ja õpikeskkond.

Tutvu ka ülikooli võrdse kohtlemise veebilehega.