Ülikool on loonud hea õpetamise saadikute süsteemi, et tunnustada ja toetada akadeemilisi töötajaid, kes arendavad tõenduspõhiselt oma õpetamist, innustavad kolleege ning kujundavad õppimist toetavat õpetamiskultuuri.
Hea õpetamise saadiku nimetust saab taotleda ülikooli akadeemiline töötaja,
Hea õpetamise saadiku nimetuse taotlemiseks tuleb esitada komisjonile avaldus veebivormis koos järgmiste dokumentidega:
2025/2026. õppeaastal võib hea õpetamise saadiku nimetamise taotlusi esitada kaks korda: sügissemestril hiljemalt 15. oktoobril ja kevadsemestril hiljemalt 15. aprillil.
Taotlust koostama asudes kontrollige, kas teie koormus Tartu Ülikoolis vastab saadiku nõuetele. Samuti vaadake üle õpetamisalane enesetäiendamise maht viimase viie aasta jooksul. Enesetäiendamine ei tähenda ainult koolitustel käimist, vaid ka osalemist konverentsidel, valdkonna arendustegevuses, nädalal „Kolleegile külla“, e-lõunatel jm.
Õpetamisalast eneseanalüüsi koostades võite toetuda atesteerimiseks koostatud õpetamisalase arengu analüüsile. Samas on oluline jälgida saadiku nimetamise taotlemise kriteeriume, mille leiab siseveebist.
Hea õpetamise saadiku nimetuse taotlemiseks vajalike dokumentide koostamisel soovitame pidada nõu õpetamisoskuste konsultantidega.
Ülikool kuulutas 27. novembril 2025 välja hea õpetamise saadikud, kes on eeskujuks kogu ülikooliperele. Tunnustati 20 akadeemilist töötajat, kes arendavad tõenduspõhiselt õpetamist ning toetavad avatud ja õppimist väärtustavat õpetamiskultuuri.