Doktorantuuri ajal tuleb doktorandil analüüsida oma pädevust ja õppida oskusi, mis on ette nähtud tema doktoriõppe programmi õpiväljundites. Neid saab omandada kas praktilise töökogemuse käigus või arendada koolituste ja õppeainete raames.
Spetsiaalselt doktorandile pakutavaid mahukamaid õppeaineid ja koolitusi saab läbida ka üksikute moodulitena. Doktoriõppe keskused ja õppeosakond pakuvad aga ka lühemaid koolitusi neile, kes soovivad saada mõnest teemast kiiremat ülevaadet.
Eri võimalusi uurides tuleb silmas pidada, millised koolitused ja õppeained on doktoriõppe programmis kohustuslikud. Programmi nõuded leiab doktorant oma doktoriõppe keskuse kodulehelt.
Sissejuhatav kursus
Sissejuhatus doktoriõpingutesse humanitaarteadustes 3 EAP
Sissejuhatus doktoriõpingutesse loodus- ja täppisteadustes 3 EAP
Sissejuhatus doktoriõpingutesse sotsiaalteaduste valdkonnas 3 EAP
Sissejuhatus doktoriõpingutesse meditsiiniteaduste valdkonnas 1 EAP
Esimese aasta doktorandi infotund
5. sept. Humanitaarteaduste esimese aasta doktorantide infopäev 
9. sept. Loodus- ja täppisteaduste esimese aasta doktorantide infopäev 
Infotundide teade saadeti meilitsi esimese aasta doktorantidele.
Koolitusvõimaluste teateid saab jooksvalt valdkondliku doktorantide meililisti kaudu.
Kõikidel Eesti doktorantidel on võimalik osaleda Eesti doktorikooli üritustel. Doktorikool pakub nii erialadeüleste teadmiste kui üldoskuste täiendamiseks kasulikke üritusi: veebiseminarid, kirjutamislaagrid, talve- ja suvekoolid, intensiivseminarid, jm. Ühtlasi on doktorikooli üritustel võimalik luua kontakte teiste Eesti ülikoolide doktorantidega.
Ülikooli nõustamiskeskus teeb lühikoolitusi, mis toetavad õpioskuste omandamist, vaimse tervise hoidmist ja tööelu planeerimist.
Doktorantidel, kes töötavad Tartu Ülikoolis, on võimalik kasutada personaliosakonna poolt pakutavaid koolitusvõimalusi siseveebi koolituskalendris. Täpsem info ja registreerumine sisekoolituskalendris või e-kirjaga [email protected]. Personaliosakond pakub muu hulgas täiendusvõimalusi nii algajale kui kogenud juhile, üks kord aastas toimub juhi arenguprogramm.
Sügissemester |
Hea teadus: raamnõuded, väärtused ja tegevuspõhimõtted 6 EAP ![]() ![]() ![]() ![]() |
Hea teadus: raamnõuded, väärtused ja tegevuspõhimõtted 3 EAP ![]() ![]() ![]() ![]() |
Statistiline andmeteadus: andmete kirjeldamise, visualiseerimise ja analüüsi alused 2 EAP |
Statistiline andmeteadus: statistilised mudelid ja mitmemõõtmeline analüüs 2 EAP
|
Statistiline andmeteadus: keerukate andmestruktuuride analüüs 2 EAP |
Juhtimine 2 EAP
|
Juhtimine: strateegiline analüüs 2 EAP |
Projekti- ja projektimeeskonna juhtimine 2 EAP
|
Akadeemiline väljendusoskus I osa (ENG) 3 EAP
|
Õppimine, õpetamine ja juhendamine 6 EAP
|
Ettevõtlus I osa 3 EAP
|
Ettevõtlus II osa 3 EAP
|
Üliõpilaste uurimistööde juhendamine 2 EAP (täiendusõpe)
|
Teaduspõhine ettevõtlus (ENG) 2 EAP ![]() ![]() ![]() ![]() |
Kevadsemester |
Hea teadus: raamnõuded, väärtused ja tegevuspõhimõtted (ENG) 6 EAP
|
Sissejuhatus erialainfootsingusse 3 EAP
|
Filosoofilised lahkarvamused I osa 3 EAP
|
Filosoofilised lahkarvamused II osa 3 EAP
|
Ettevõtlus I osa (ENG) 3 EAP
|
Ettevõtlus II osa (ENG) 3 EAP
|
Teaduspõhine ettevõtlus (ENG) 2 EAP
|