Mentorlusprogrammi eesmärk on tuua koostööks kokku meie edukad vilistlased ja aktiivsed tudengid ning tugevdada nõnda Tartu Ülikooli kogukonda.
Programmi on oodatud kandideerima kõik avatud ja uudishimulikud Tartu Ülikooli üliõpilased, kes soovivad õppida spetsialistide kogemusest.
Ootame mentoriks vilistlasi, kes on valmis jagama oma kogemusi ja nõuandeid, et aidata kaasa üliõpilase arengule ning julgustada teda leidma oma teed.
Teeme koostööd Eesti Mentorite Kojaga. Programmis osalevatel vilistlastel on võimalus läbida koja mentorite juhendamisel tasuta lühikoolitus ja saada põhiteadmised mentorina tegutsemiseks. 2023. aasta mentorlusprogrammi seminarid ning mentorite ja menteede kohtumised toimuvad veebis. Nii saavad programmis osaleda ka välismaal elavad Eesti üliõpilased ja vilistlased.
Mentorioskusi on vaja palju enamaks kui ainult juhendatava toetamiseks – need aitavad saada paremaks juhiks, koostööpartneriks ja kolleegiks.
Menteele annab mentorlusprogramm võimaluse saada toetust ja julgustust eesmärkide seadmisel ja saavutamisel ning asjatundlikku nõu karjääriteemadel või lõputöö kirjutamisel.
Mentorina saad
Koostöö võib tähendada näiteks
Üliõpilasena saad
Koostöö võib tähendada näiteks
Programmi intensiivsus sõltub üliõpilase ja mentori omavahelisest kokkuleppest. Et koostöö toimiks hästi ja eesmärgid oleks võimalik saavutada, julgustame kohtuma vähemalt üks kord kuus, kokku 3-6 korda programmi jooksul.
Võite kokku leppida suhtluse näiteks telefoni, Skype'i või e-posti kaudu.
Mõelge läbi, kas keskendute erialastele nõuannetele, lõputöö juhendamisele, töövarju-, praktika- või töökogemusele või karjääriplaani väljatöötamisele.
Soovitame enne koostöövormi kokkuleppimist mõelda ja rääkida läbi oma ootused ning eesmärgid. Võimaluse korral pange kirja tegevuskava, mille alusel on seatud eesmärke lihtsam täita.
Leppige kokku, kas kohtute näiteks kord nädalas, kord kuus või muu sobiva sagedusega.
Mentor ja üliõpilane ei pea elama samas linnas ega isegi samas riigis, sest tänapäeva sidevahendid võimaldavad mentorlussuhet hoida ka maailma eri otstest. Leppige mõttevahetusteks kokku mõlema poole jaoks sobiv viis ja aeg.
Soovitame mentorlussuhet hoida alates esmakohtumisest kuni vähemalt lõpuseminarini. Mentorlusprogrammi kandideerimine eeldab, et mõlemad pooled arvestavad koostööle pühendumise ja eesmärkide täitmisega.
Siiski võib aktiivsem roll jääda üliõpilase kanda, sest tippspetsialistid ja -juhid on enamasti tööga väga hõivatud. Üliõpilane peaks suutma tegevuskavas järge pidada ja olema mentorile hea partner, kes tuletab eesseisvat tegevust meelde ja teeb pingutusi ülesannete täitmiseks.
20.12–07.02 kandideerimine programmi
07.02–09.02 kandideerijaid teavitatakse programmi pääsemisest*
09.02 kell 16.15–18.15 ühine avaseminar veebis „Kuidas alustada?“, Ülle Susi ja Annika Haavisto-Visnapuu (Eesti Mentorite Koda) ning „Mis on mentorlus ja kuidas sellest võimalikult palju kasu saada?“, Mare Aru (Tartu Ülikooli nõustamiskeskus)
02.03 kell 15.30–17.30 mentorite veebiseminar „GROW mudel“, Ain Mihkelson (Eesti Mentorite Koda)
23.03 kell 15.30–17.30 mentorite veebiseminar „Karjääri planeerimine“, Kristiina Palm (Eesti Mentorite Koda)
27.03 kell 16.15–18.00 menteede veebikovisioon (eestikeelne grupp) „Kuidas sul läheb?“, Mare Aru (Tartu Ülikooli nõustamiskeskus)
30.03 kell 16.15–18.00 menteede veebikovisioon (ingliskeelne grupp) “Let´s share experiences!”, Kristel Lään-Saarik (Tartu Ülikooli nõustamiskeskus)
17.04 kell 15.00–17.00 seminar „Lepitamise psühholoogia“, Tõnu Lehtsaar
18.05 kell 15.30–17.30 mentorite seminar „Mentorsuhte lõpetamine“, Ülle Susi (Eesti Mentorite Koda)
06.06 kell 15.30–18.00 ühine lõpuseminar "Tööõnnest ja eneseteostusest muutuval tööturul", Tiina Saar-Veelmaa
*Mentorpaarid luuakse vastavalt kandideerijate ootustele ja erialasele sobivusele. Kahjuks ei ole võimalik alati kõikidele osalistele paarilisi leida.
Ajakavas ja programmis võib ette tulla muudatusi.
Lisateave:
Mairin Tann, turundusspetsialist, mentorlus@ut.ee
Eesti Mentorite Koda, info@mentoritekoda.ee