Tartu Ülikooli infotehnoloogia osakond ootab endaga liituma uusi kolleege, kellel oleks soov ja tahe väikses agiilses meeskonnas panustada kvaliteetsete lahenduste loomisesse. Meie meeskond, kuhu kuuluvad tootejuht, analüütik, testija, kasutajaliidese disainer, arhitekt ja arendajad, loob täna doktorantidele ja tulevikus kõikidele akadeemilistele töötajatele nende akadeemilist teekonda toetavaid lahendusi ja otsib enda ridadesse kahte arendajat (front-end tarkvaraarendajat ja vaata ka meie Java back-end arendaja kuulutust), kes aitaksid kasutajate soovid kvaliteetselt ja tõhusalt lõpptootesse viia. Meeskond toimetab iseseisvalt tooteomaniku poolt määratud prioriteetide alusel ning teeb koostööd teiste ülikooli arendusmeeskondadega, pakkudes kasutajatele väärtust lahenduste loomisel.

Tartu Ülikool on üle 4 500 töötaja ja 15 000 üliõpilasega Eesti suurim ning vanim akadeemilise elu keskus. Ülikoolilinna miljöö ja hea töö- ning elukeskkond on meelitanud siia tippteadlasi ja -spetsialiste ligi 400 aastat.

• Angular raamistikul kasutajaliidese arendamine õppeinfosüsteemi moodulitele. 
• Komponentide disain ja arendamine design system põhimõtetel.
• Lahenduste väljatöötamine iseseisvalt või koos meeskonnaga. 
• Panustamine üldisesse loogilisse süsteemi disaini. 
• Arendusülesannete täpsustamine JIRA tööhaldustarkvaras. 
• Vigade analüüs ja parandamine. 
• Loodud lahenduste dokumenteerimine.  

• Vähemalt 2-aastane eelnev töökogemus kasutajaliidese arendajana.  
• Head teadmised ja oskused vähemalt ühes JavaScript raamistikus (Angular, React, Vue, Meteor vm). 

 Edukas kandidaat tunneb: 

• UX/UI disaini põhimõtteid; 
• objektorienteeritud programmeerimise põhimõtteid; 
• JavaScript keelt ja arendusvahendeid; 
• REST tehnoloogiaid; 
• versioonihaldustarkvara Git, CI/CD protsesse ja andmebaasitarkvarasid. 

 Edukas kandidaat oskab: 

• kasutada SQL andmebaase; 
• kasutada enda tööd lihtsustavaid AI-lahendusi; 
• oma tööd dokumenteerida (wiki); 
• oma tööd planeerida ja ülevaadet hoida; 
• pöörata tähelepanu tarkvara lähtekoodi heale vormistusele ja testitavusele ning tarkvara disainile, töökeskkonnale, jõudlusele ja turvalisusele. 

• Hea analüüsi- ja õppimisvõime. 
• Julgus ja suutlikkus pakkuda ideid ja lahendusi. 
• Koostöö- ja suhtlemisoskus. 
• Kohusetundlikkus ja korrektsus. 
• Hea huumormeel tuleb ainult kasuks.

• Liitud meeskonnaga, kes vastutab terviklike toodete arendamise eest. 
• Võimalus luua lahendusi, mis mõjutavad otseselt Eesti ülikoolide õppetöö korraldust. 
• Võimalus pidevalt õppida ja areneda (lai valik enesetäiendusvõimalusi). 
• Paindlik tööaeg (sh kodukontori võimalus vastavalt kokkuleppele). 
• Suurepärane töökeskkond Tartu kesklinnas moodsa sisustusega ajaloolises hoones. 
• 35 päeva põhipuhkust aastas.
• Haigushüvitis 2.-8. päeva eest 100% keskmisest töötasust.

Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!

• CV
• Töötasu ootus (bruto)

Tööle asumine esimesel võimalusel.

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.