Õppeteenuste talituse juht

Tartu Ülikool otsib infotehnoloogia osakonda õppeteenuste talituse juhti!

Sul on võimalus kujundada, kuidas sünnivad tuleviku õppeteenuste digilahendused. 

2027. aasta alguseks ühendame viis tarkvaraarenduse meeskonda üheks ligikaudu 30-liikmeliseks talituseks. Otsime juhti, kes oskab innustada meeskondi ühiste eesmärkide nimel tegutsema, kaasab inimesi otsustesse ning väärtustab nende seniseid kogemusi ja tugevusi. 

Ühtlasi suunad tarkvaraarendust, lähtudes kasutajate vajadustest ja otsides võimalusi, kuidas tehisaru arendustöös mõistlikult rakendada. 

Sinu meeskondade arendatavad digilahendused toetavad ülikooli igapäevast õppe- ja töökorraldust. Nende hulka kuuluvad muu hulgas õppeinfosüsteem, Moodle'i õppekeskkond ning doktorantide ja residentide õpiteekonda ja õpirännet toetavad arendused.

Tartu Ülikool on üle 4500 töötaja ja 16 000 üliõpilasega Eesti suurim ning vanim akadeemilise elu keskus. Ülikoolilinna miljöö ja hea töö- ning elukeskkond on meelitanud siia tippteadlasi ja -spetsialiste ligi 400 aastat.

• Vastutad ligikaudu 30-liikmelise talituse juhtimise, personaliotsuste ning eelarve planeerimise ja täitmise eest. Vahetult juhid kuni nelja meeskonnajuhti, tootejuhti ja tarkvaraarhitekti.
• Lood koos meeskonnajuhtide, tootejuhi ja tarkvaraarhitektiga õppeteenuste digilahenduste pikaajalise visiooni, seate ühised eesmärgid ja prioriteedid ning koostate tegevusplaani.
• Arendad tootejuhtimise ja agiilse tarkvaraarenduse tööpõhimõtteid, sead arendusprotsessile tulemuslikkuse mõõdikud ning aitad kujundada meeskondade ühtseid tööviise.
• Otsid võimalusi arendustöö tõhustamiseks, rakendades tehisaru võimalusi arendusprotsessi eri etappides ja korduvate tegevuste automatiseerimisel.
• Teed koostööd digiarengu juhi, teiste talitusejuhtide ning õppeteenuseid kujundavate üksustega, et viia ellu ülikooli digiarengu strateegiat.

Ootame sind kandideerima, kui:

• oled kogenud juht tarkvaraarenduse või tootejuhtimise valdkonnas ning tunned tarkvaraarenduse elutsüklit tervikuna;
• oskad juhtida erineva tausta ja tööviisidega inimesi, luua usaldust ning leida veenva argumenteerimise ja läbirääkimiste kaudu erinevaid osapooli ühendavaid lahendusi;
• oled juurutanud või edasi arendanud tootejuhtimise ja agiilse arenduse tööviise;
• tunned tehisaru võimalusi tarkvaraarenduses ning oskad hinnata nende rakendatavust ja mõju arendusprotsessile.

Eeliseks on praktiline kogemus tehisaru võimaluste juurutamisel tarkvaraarenduse protsessides.

Oled tasakaalukas ja põhimõttekindel juht, kes oskab teha kaalutletud otsuseid ega pelga nendega kaasnevat vastutust.

Sul on võimalus kujundada ühiskondlikult olulise suure organisatsiooni tänapäevane tootejuhtimise ja arendusmudel ning rääkida IT osakonna juhtkonna liikmena kaasa üksuse uue arenguetapi loomises. Sind ootab arenguhimuline ja teotahteline meeskond, kes on avatud uutele lahendustele ning soovib luua tudengite ja töötajate vajadustest lähtuvaid digilahendusi.

Pakume paindlikku tööaega ja hübriidtöö võimalust. Ootame sind vähemalt 50% tööajast kontorisse, et saaksid meeskonnaga vahetult koostööd teha. Sinu töökoht asub Tartu kesklinnas ajaloolises majas, kus ootab tänapäevane töökeskkond.

Lisaks pakume:

• 35 päeva põhipuhkust, rektori antavaid vabu päevi ja kolme tervisepäeva aastas;
• võimalust täiendada oma teadmisi ja oskusi rahvusvahelistel koolitustel ja konverentsidel ning juhtimiskoolitustel ja arenguprogrammides;
• tervise edendamisega seotud tegevuste toetamist;
• 100% haigushüvitist 2.–8. haiguspäeva eest.

Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!

• Elulookirjeldus.
• Kuni ühe leheküljeline mõttearendus järgmisel teemal: “Minu kolm olulisemat prioriteeti uue tarkvaraarenduse talituse juhina.”

Töö on täiskoormusega ja tähtajatu. Soovime, et uus juht saaks alustada 2027. aasta jaanuaris.

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.