Juhtimise lektor

Tartu Ülikool on üle 4500 töötaja ja 16 000 üliõpilasega Eesti suurim ning vanim akadeemilise elu keskus. Ülikoolilinna miljöö ja hea töö- ning elukeskkond on meelitanud siia tippteadlasi ja -spetsialiste ligi 400 aastat.

• Õppetöö planeerimine, läbiviimine ja õppevahendite koostamine juhtimise ainetes kõrghariduse kõigil astmetel eesti- ja ingliskeelsetes õppekavades. Läbiviidavad ained: “Uurimis- ja analüüsimeetodid majanduses” magistriõppes, “Isikliku juhtimiskäekirja teadlik kujundamine” magistriõppes, “Meeskonna juhtimise väljakutsed” magistriõppes; "Strateegiline eestvedamine ja isejuhtiv organisatsioon" magistriõppes; “Inimene ja organisatsioon” bakalaureuseõppes.
• Eesti- ja ingliskeelsete üliõpilastööde juhendamine kahel esimesel õppeastmel.
• Doktoritööde juhendamine ja kaasjuhendamine.
• Rahvusvahelisel tasemel TAL- (teadus-, arendus- ja loome-) tegevus rakendusliku majandusteaduse teadussuunal professori või kaasprofessori juhendamisel.
• Oma eriala populariseerimine eesti- ja ingliskeelses meediaruumis.
• Enesetäiendamine õpetamis- ja juhendamisoskuste ning TAL-tegevuseks vajalike oskuste alal.

• Varasem õpetamiskogemus kõrgkoolis. Soovitatavalt üliõpilaste juhendamise ja e-õppes õpetamise kogemus viimase viie aasta jooksul.
• Rahvusvahelisel tasemel teadustöö juhtimise valdkonnas vähemalt ühe doktoritöö mahus viimase viie aasta jooksul.
• Projektide täitmise kogemus, osavõtt oma eriala rahvusvahelise kogukonna tööst, töörühmadest ja koostöövõrgustikest. 

1. Avaldus rektori nimele.
2. Elulookirjeldus.
3. Teadustööde loetelu.
4. Nõutavat kvalifikatsiooni tõendava dokumendi ja selle lisade koopiad (koos ametliku tõlkega eesti, inglise või vene keelde juhul, kui dokumendi originaal ei ole eesti, inglise, vene, soome, rootsi, prantsuse, itaalia, ukraina või valgevene keeles). Kandidaadilt on õigus nõuda kvalifikatsiooni tõendava dokumendi ja selle lisade originaale või kinnitatud ärakirju. Kui kõrgharidus on omandatud välismaal, on õigus kandidaadilt nõuda akadeemilise tunnustamise infokeskuse (Eesti ENIC/NARIC Keskus) hinnangut kandidaadi kvalifikatsiooni vastavuse kohta ametikohal nõutavale kvalifikatsioonile.
5. Konkursist osavõtja poolt oluliseks peetavad muud materjalid (materjalide nimekiri esitada avalduses või avalduse lisana).

Ametijuhend, sh kandidaadile esitatavad nõuded.

Palgaeeskiri.

Rohkem infot kandideerimiseks vajalike dokumentide kohta.

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.