Rahatarkus haridusjuhtimises: finantside ja eelarve juhtimine

01.04.2025 - 23.01.2026

Toimumise aeg

Vaata kõiki kursusi

Vaata lähemalt

Maht

7.5 EAP (192 tundi)

Õppetöö vorm

lähiõpe

Toimumiskoht

Tartu

Hind

tasuta

Õppejõud

Margus Pedaste
Ain Tõnisson
Kulno Türk
Karin Lukk
Urmo Uiboleht

Õppekava rühm

Kasvatusteadus

Õppekeel

Eesti

Eesmärk:

Arenguprogramm toetab eelkõige haridusjuhtide kompetentsimudeli järgi strateegia juhtimise ja enesejuhtimise komponentide arendamist.

Sihtrühm:

Alustavad haridusasutuste ja noorsootööasutuste juhid ja need, kes tunnevad ennast finantside ja eelarve juhtimise teemas ebakindlalt hoolimata suuremast juhtimise kogemusest.

Täiendav info

Kursuse õpiväljundid:

Arenguprogrammi läbinud õppija:
- Saab aru finantside juhtimisest ja haridusvaldkonna rahastamisest riigieelarve, kohaliku omavalitsuse eelarve ja asutuse eelarve tasandil;
- Mõistab sisendi-, tegevus- ja väljundipõhise rahastamise eeliseid ja puuduseid, innovaatilisi rahastamise võimalusi hariduses, eelarve kujunemise põhimõtteid;
- Mõistab erinevaid tuluallikaid ja kululiike, tulude suurendamise ja kulude vähendamise ning eelarve tasakaalu saavutamise võimalusi;
- Mõistab eelarve õiguslikke aluseid, kaasava eelarve koostamist ja palgaõigluse loomise võimalusi;
- Oskab teha finantsanalüüsi ja eelarve riskianalüüsi, koostada finantsprognoose;
- Seab oma asutusele eesmärgid, mille sihiks on õppijate arengu toetamine ja mille saavutamist saab toetada finantside ja eelarve juhtimisega;
- Kujundab oma asutuses tõhusa eelarve, mis aitab saavutada eesmärke;
- Oskab välja töötada töö tasustamise aluseid ja arvestada töötasu ning rakendada seejuures erinevaid tehnoloogilisi lahendusi;
- Oskab koostada ja juhtida paindlikku ja kohanduvat eelarvet ning palgamudeleid koostöös asutuse pidajaga;
- Oskab juhtida eelarvega seonduvat kommunikatsiooni;
- Oskab rakendada tehnoloogiat finantside ja eelarve juhtimisel ning nende tegevuste tõhususe hindamisel.

Õpingute alustamise tingimused:

- Töötamine haridusasutuse või noorootööasutuse juhina. - Arenguprogrammi alustamine soovitavalt 2-liikmelise oma asutuse meeskonnaga (2 juhti asutusest). - Võimalus arenguprogrammi vältel kaasata asutuse pidaja esindajat ning pidaja poolt eelarve haldamisega seotud inimesi. - Enda kompetentside enesehindamine arenguprogrammiga alustamise eelselt ja programmi läbimise järgselt.

Õppejõud:

Margus Pedaste - PhD (bioloogia ja maateaduste hariduses), TÜ haridusteaduste instituudi juhataja, haridusinnovatsiooni professor.
Ain Tõnisson - MSc (matemaatika),Tartu Tamme Gümnaasiumi direktor.
Kulno Türk - PhD (majandusteadused), TÜ majandusteaduskonna emeriitprofessor.
Karin Lukk - PhD (kasvatusteadused), Tartu Kivilinna Kooli direktor.
Urmo Uiboleht - MBA (majandus), Tartu Erakooli juht, Eesti koolijuhtide ühenduse esimees.

Content:

Teema	Maht	Õppejõud
1. Teemavaldkonnast üldise arusaama kujundamine. Enda asutuse hetkeolukorra analüüs. Probleemidele tuginevalt eesmärkide seadmine ja muudatuste kavandamine. Tulemuste hindamine ja kommunikatsioon.	64	Margus Pedaste, Ain Tõnisson, Kulno Türk, Karin Lukk, Urmo Uiboleht
2. Iseseisvad tööd: Oma asutuse finantsolukorra ülevaade. Eelarveplaani koostamine. Eelarveplaani rakendamine ja tulemuste monitoorimine ja hindamine. Arenguprogrammi analüüs, tegevusplaani koostamine ja enda kompetentside hindamine.	128	Margus Pedaste, Ain Tõnisson, Kulno Türk, Karin Lukk, Urmo Uiboleht

Hinnainfo:

Tegevust Haridus- ja noortevaldkonna töötajate esma- ja täiendusõpe ning järelkasv kaasrahastab Euroopa Liit.

Toimumiskoha info:

Tartu linn Õppetöö toimub TÜ haridusteaduste instituudi õppehoones (Jakobi 5, Tartu)

Õppekeskkonna kirjeldus:

Õppetöö toimub koolituse läbiviimiseks sobivates õpperuumides, mis on varustatud vajaliku õppetehnikaga ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Õppeprotsessi integreeritakse nüüdisaegsed haridustehnoloogiad vastavalt vajadusele. Materjalide jagamiseks, ühisteks tööülesanneteks ja tulemuste hindamiseks kasutatakse ülikooli Moodle ja LimeSurvey keskkondi ning Google drive'i.

Toimumise ajakava ja lisainfo:

Õppetöö toimub 1,5 õppeaasta vältel viies osas. Kokku toimub 8 õppepäeva järgmistel kuupäevadel:
1.aprill 2025 kell 10.00 - 19.30
2.aprill 2025 kell 09.00 - 13.15
2.juuni 2025 kell 10.00 - 19.30
3.juuni 2025 kell 09.00 - 13.15
15.oktoober 2025 ajakava täpsustub
16.oktoober 2025 ajakava täpsustub
22.jaanuar 2026 ajakava täpsustub
23.jaanuar 2026 ajakava täpsustub

Nõuded lõpetamiseks:

Arenguprogrammi lõpetamiseks tuleb sooritada kõik programmis kavandatud tööd, sh enda asutust puudutavad tööd, kuid ka teiste meeskondade tagasisidestamise ülesanded ning enda kompetentside eel- ja järelhindamine.

Õpiväljundite saavutatuse hindamise viis:

Eristamata (arv, m.arv, mi)

Hindamismeetodid:

Iseseisvate ülesannete arvestuslik sooritamine.

Hindamiskriteeriumid:

Hindamine toimub sõnalise hindamisskaala alusel arvestatud/mittearvestatud.

Väljastatav dokument:

tunnistus

Registreerumise tähtaeg:

01.04.2025

Täiendav info:

Karmen Paavel, karmen.paavel@ut.ee, +372 +372 737 6446