Õpetamine käsundisaaja või töövõtjana

Ülikoolis ei õpetata mitte ainult töölepingu alusel, vaid ka käsundisaaja või töövõtjana. Allpool kirjeldatakse käsundus- või töövõtulepinguga õppejõu tehtavaid toiminguid, mis on struktureeritud õppeprotsessi etappide kaupa – enne tööle asumist, õppetöö ettevalmistamisel, õpetamisel ja pärast õpetamist.

Leht sisaldab ka vajalikku infot käsundus- või töövõtulepinguga tööle asuva õppejõu töö korraldajale.