Projektijuht

Kas soovid oma tööga panustada ühiskondlike muutuste suunamisse ja analüüsimisse? Kas Sind huvitavad jätkusuutlikkus, rohepööre või majanduspoliitika? Kui jah, siis Tartu Ülikooli sotsiaalteaduslike rakendusuuringute keskus (RAKE) ootab oma meeskonnaga liituma projektijuhti!

RAKE asub Tartu vanalinnas Lossi mäel, kus meie teadlased ja spetsialistid viivad läbi mõjukaid rakendusuuringuid, mis aitavad kujundada tulevikupoliitikaid ja -lahendusi. Meie juures saad töötada rahvusvahelises keskkonnas, osaleda innovaatilistes projektides ning teha koostööd Eesti ja Euroopa ekspertidega.

Tartu Ülikool on üle 4 500 töötaja ja 15 000 üliõpilasega Eesti suurim ning vanim akadeemilise elu keskus. Ülikoolilinna miljöö ja hea töö- ning elukeskkond on meelitanud siia tippteadlasi ja -spetsialiste ligi 400 aastat.

Projektijuhina vastutad rakendusuuringute projektide koordineerimise eest – taotlemisest ja planeerimisest kuni elluviimise ja aruandluseni.

Projektijuhi ülesanded hõlmavad:

• projektide rahastuse taotlemist, projektide juhtimist ja elluviimist;
• partneritega suhtlemist ja rahvusvahelises koostöös osalemist;
• projekti eelarve ja tähtaegade jälgimist.

Ootame sind kandideerima, kui:

• Sul on kogemus Euroopa Liidu projektide (nt Horisont, LIFE) kirjutamisel ja elluviimisel;
• oled valmis rahvusvaheliseks koostööks ja välisreisideks;
• Sul on teadmised jätkusuutlikkuse, rohepöörde või majanduse valdkonnas.

Kasuks tuleb, kui:

• valdad kvalitatiivseid ja kvantitatiivseid andmekogumis- ning analüüsimeetodeid.

• Sul on suurepärased suhtlemisoskused ning suudad töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt.
• Oled täpne ja süsteemne.

• Paindlik tööaeg ja kaugtöö võimalus.
• Vaheldusrikkad projektid ja sisukas koostöö oma ala tippudega.
• Võimalus panustada mõjukatesse ühiskondlikesse teemadesse.
• Ühisüritused.
• Toetame tervise edendamisega seotud tegevusi.
• Põhipuhkus 35 kalendripäeva.
• Haigushüvitis 2.-8. päeva eest 100% keskmisest töötasust.

Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!

• CV
• Motivatsioonikiri
• Töötasu ootus brutos

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.