Mitmekultuurilisus, õpi- ja tööränne karjääri kujundamise kontekstis

Kursuse läbinud õpilane:
- teab õpi- ja töörände põhimõisteid ja olemust;
- mõistab õpi- ja töörände tähtsust ning selle potentsiaali karjääri kujundamisel;
- teab erinevaid rahvusvahelise rände võimalusi ja allikaid;
- oskab toetada indiviide õpi- ja töörändega seotud küsimustes, sh motiveerida, ette valmistada, toetada kogu protsessi jooksul;
- mõistab, mis on multikultuursus, saab aru erinevate kultuuride eripäradest ja väärtuste mitmekesisusest ning oskab erineva kultuuri taustaga kliente nõustada Eestis õppimisega ja töötamisega seotud küsimustes.

Margit Rammo - MA, Tallinna Ülikool, Haridusteaduste instituut, hariduse juhtimise eriala. Euroguidance programmi juht Haridus- ja Noorteameti Erasmus+ ja Euroopa Solidaarsuskorpuse Agentuuris
Tanja Dibou - PhD, Tallinna Ülikool, Ühiskonnateaduste instituut, riigi-ja poliitikateadused. Tallinna Ülikooli noorsootöö lektor
Heli Oruaas - Eesti Europassi Keskuse ja Euroopa Kvalifikatsiooniraamistiku koordinatsioonipunkti spetsialist Kutsekojas
Monika Toiger-Kruusvald - MA, Tallinna Ülikool, Balti filmi, meedia, kunstide ja kommunikatsiooni instituut, kommunikatsiooni eriala. Euroopa tööhõivevõrgustiku EURES teenusejuht Eesti Töötukassas
Kadri Eensalu - MA, Tallinna Pedagoogikaülikool, infoteadused. Rahvusvahelisi haridusprogramme pakkuva MTÜ YFU Eesti tegevjuht

Teema	Maht	Õppejõud
1. I Mitmekultuurilisus ja rahvusvaheline ränne. Rahvusvahelise õpi- ja töörände tähtsus ja selle kasulikkus karjäärinõustamisel. Rahvusvahelise rände vormid: töö välismaal, õppimine välismaal, erinevad rahvusvahelise mobiilsuse programmid. Karjäärispetsialistide rahvusvahelise õpirände võimalused.	26	Margit Rammo, Tanja Dibou
2. II Karjäärinõustamine ja õpiränne. Õpirände erinevad liigid ja võimalused (programmid,võrgustikud, toetused, asutused jne). Inimese valmisolek õpirändeks. Õpirändest teavitamine, motiveerimine, toetus õpirände jooksul ning tagasitulekul.	26	Tanja Dibou, Kadri Eensalu
3. III Karjäärinõustamine ja tööränne. Teadmisi töörändest. Inimese toetamine õpirändeks, valmisoleku hindamine. Töörände teemal nõustamine.	26	Heli Oruaas, Monika Toiger-Kruusvald
4. IV Kultuuridevaheline kompetents ja erineva kultuuritaustaga inimeste nõustamine. Mitmekultuurilisus sh erinevate kultuuride eripärad. Ülevaade Eesti asutustest ja organisatsioonidest, kes puutuvad kokku erineva kultuuri taustaga inimestega. Erineva kultuuritaustaga inimeste nõustamispraktikad. Erineva kultuuriga inimeste karjääri teemadel nõustamine.	26	Margit Rammo, Tanja Dibou, Heli Oruaas, Monika Toiger-Kruusvald, Kadri Eensalu

Toetatud Erasmus+ programmist, osalejatele tasuta.

E-õpe ja võimalusel ava- ning lõpuseminar kohal (koht selgumisel).

Õppetöö toimub koolituse läbiviimiseks sobivates õpperuumides, mis on varustatud vajaliku õppetehnikaga ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele.

I moodul: mitmekultuurilisus ja rahvusvaheline ränne 05.09-05.10.2025

II moodul: karjäärinõustamine ja õpiränne 06.10-10.11.2025

III moodul: karjäärinõustamine ja tööränne 10.11-7.12.2025

IV moodul: kultuuridevaheline kompetents ja erineva kultuuritaustaga inimeste nõustamine 8.12.2025-14.01.2026




***********************
Seminarid/vebinarid:

Ava-kontaktseminar "Karjääri kujundamine rahvusvahelises kontekstis" 5. september kell 12.00-15.45, asukoht selgumisel

I mooduli veebiseminar 3. oktoober, kell 11:00-12.45

II mooduli veebiseminar 10. november, kell 11:00-14.30

III mooduli veebiseminar 5. detsember, kell 11:00-14.30

IV mooduli ja koolituse lõpu-kontaktseminar 14. jaanuar, kell 12:00-16.15, asukoht selgumisel

Õpiväljundite saavutamine. Täpsemalt õppekeskkonnas Moodle.

Eristamata (arv, m.arv, mi)

Test, eneseanalüüs, grupitöö

Vastavalt õpiväljunditele

tunnistus/tõend

29.08.2025

Kertu Ird, kertu.ird@ut.ee, +372 +372 737 5903