Mentorite koolitus alustavate töötajate toetamiseks ja töökohal juhendamiseks

Koolituse läbinud õppija:
1. Teab mentorluse ja juhendamise põhitõdesid.
2. Mõtestab enda rolli töötaja juhendamisel.
3. Teab täiskasvanud õppija (töötaja) ootusi, õpimotivatsiooni ia õpetamise põhitõdesid.
4. Kavandab ja viib läbi uue töötaja juhendamise protsessi.
5. Annab ja võtab vastu konstruktiivset tagasisidet.
6. Reflekteerib end tegevusjuhendajana.
7. Oskab uue töötaja tööalast arengut toetada.

Aime Vilgas - MBA (TÜ majandusteaduskond, ärijuhtimine). Omab hotelli ja hulgikaubandusettevõtte finantsarvestuse, personalijuhtimise ja ettevõtte juhtimise kogemust. Omab praktikantide juhendamise ja alustavate ettevõtjate mentori kogemust.
Liina Käär - MA (TÜ, sotsioloogia), hetkel TLÜ sotsiaaltöö doktorant ning peamiseks uurimisteemaks on intellektipuuetega ja psüühikahäiretega inimeste ligipääsetavus ühiskonnas. Omab 20-aastast töökogemust õppejõuna ja praktikate juhendajana. Õpetatavad kursused on seotud nii sotsioloogia, kogukonnatöö ja vabatahtliku tegevusega, mitmekultuurse kogukonna ja giiditööga. Lisaks õppetööle on läbi viinud mitmeid rahvusvahelisi projekte, millest viimane, ERASMUSe strateegiline koostööprojekt MindTour keskendus intellektipuuetega inimeste ligipääsetavusele turismisektoris ning täpsemalt muuseumites.
Anne Roosipõld - PhD (TLÜ kasvatusteadused), MA (TLÜ andragoogika). Omab praktilist kogemust praktikantide ja uute töötajate juhendamisel AS Tallinkis ja hotell Olümpias. Omab teoreetilist kogemust töökohapõhiste juhendajate koolitamisel (töökohapõhise õppe juhendajate koolitused 2017, 2018. aastal EEK Mainoris; praktikajuhendajate koolitused 2019, 2022. aastal TÜ Pärnu kolledžis.
Tomáš Pavelka - MSc (TLÜ haridustehnoloogia). Töötanud 2,5 aastat Tartu ülikooli Pärnu kolledži audiovisuaalõppe spetsialistina ja alates 2023. a magistriõppekava programmijuhina. Õpetanud erinevates ainetes ja juhendanud õppijate lõputöid. Varem töötanud põhikooli õpetajana ja Eesti Meremuuseumis.

Teema	Maht	Õppejõud
1. Täiskasvanu kui õppija, tema ootused ja õpimotivatsioon. Teooria, intervjuud uute töötajate, praktikantidega.	5	Anne Roosipõld
2. Eesmärgistamine, selle olulisus, sõnastamise põhimõtted, eesmärgi välja selgitamist toetavate tehnikate kasutamine (nt coachivate küsimuste küsimine).	7	Aime Vilgas, Anne Roosipõld
3. Organisatsioonipoolse juhendaja võimalused uue töötaja toetamiseks erinevatel sisseelamisetappidel.	6	Aime Vilgas
4. Erineva kultuuritausta ja vanusega ning erivajadusega töötajad.	5	Liina Käär
5. Tagasisidestamine. Usaldusliku ja arengut soodustava tagasiside kultuuri kujundamine. Edasiviiv tagasiside.	6	Aime Vilgas
6. Reflektsiooni olemus. "Sibula" mudel, Gibbsi reflektsiooniring, Korthagen ALACT mudel reflektsiooni struktureeritud protsessi kirjeldamiseks.	6	Anne Roosipõld
7. E-portfoolio koostamine.	20	Tomáš Pavelka
8. Mentori ja juhendaja rollid. Teooria, intervjuud praktikutega.	6	Aime Vilgas
9. Täiskasvanu õpetamise põhitõed. 3 Anne Roosipõld	5	Anne Roosipõld
10. Mentorlus ja juhendamine kui koostöine õppimine. Teooria, intervjuud praktikutega.	6	Anne Roosipõld
11. Juhendamisprotsessi kavandamine, läbiviimine ja hindamine GROW meetodil.	6	Anne Roosipõld

Koolitus on sihtgruppi kuuluvale osalejale tasuta. Kursuse hind on 195 eurot ja see tasutakse kursuse lõpetaja eest ÕÜF vahenditest.
Kursust rahastakse Õiglase ülemineku fondi meetmest "Ida-Viru täiendkoolituse mahu suurendamine ning uute tasemeõppe õppekavade arendamine ja käivitamine kutse- ja kõrghariduses" (ÕÜF).

Koolitus toimub TÜ e-õppe keskkonnas Moodle.

Koolitus toimub TÜ e-õppe keskkonnas Moodle.

Registreerumine kursusele toimub 5.06.-2.12.2024. Kursus toimub õppekeskkonnas Moodle ja on 100% veebis. Moodle kursus avaneb 16.09.2024, selle kohta saabub teie e-postile automaatkiri Moodlesse sisse logimiseks vajaliku infoga.

Kursus koosneb 10 teemaplokist ja e-portfoolio koostamisest. Õppija valib ise kursuse läbimise tempo. Viimane e-portfoolio esitamise kuupäev 15.12.2024.

Läbitud on kõik e-kursusel olevad õpiülesanded ja esitatud on e-porfoolio.

Eristamata (arv, m.arv, mi)

E-portfoolio.

Võimalik on saada e-portfoolio eest 100 punkti. Kursus on läbitud, kui õppija saab vähemalt 51 punkti.

tunnistus

Registreerumine kursusele toimub 5.06.-2.12.2024. Moodle kursus avaneb 16.09.2024, selle kohta saabub teie e-postile automaatkiri Moodlesse sisse logimiseks vajaliku infoga.

Tulenevalt rahastusreeglitest edastatakse tasuta kursustel osalejate andmed Statistikaametile, kellel on õigus küsida 6 kuud peale kursuse lõppu tagasiside saamiseks täiendavaid küsimusi e-posti või telefoni teel.
Registreerudes koolitusele annate loa oma andmete edastamiseks Statistikaametile ja kinnitate, et kuulute sihtrühma ning osalete koolitusel selle läbimiseks nõutud mahus.

02.12.2024

Kristel Teearu, kristel.teearu@ut.ee, +372 445 0546