Positiivse mõtteviisi meistriklass sotsiaal- ja noorsootöötajatele

21.08.2024 - 13.09.2024

Toimumise aeg

Vaata kõiki kursusi

Vaata lähemalt

Maht

1.25 EAP (34 tundi)

Õppetöö vorm

lähiõpe

Toimumiskoht

Mujal

Hind

tasuta

Õppejõud

Maria Žuravljova
Elmet Puhm

Õppekava rühm

Sotsiaaltöö ja nõustamine

Õppekeel

Eesti

Eesmärk:

Tutvustada positiivse psühholoogia aluseid, tööriistu ja tehnikaid, mis toetavad isiklikku heaolu, tugevdavad meeskondade sidusust ja edendavad positiivseid muutusi kogukondades.
Koolitus on aktuaalne, kuna positiivne psühholoogia pakub tööriistu ja tehnikaid, mis toetavad isiklikku heaolu, tugevdavad meeskondade sidusust ja edendavad positiivseid muutusi kogukondades. Sotsiaal- ja noorsootöötajad, kes on positiivse mõtteviisi oskustega, suudavad paremini toime tulla väljakutsetega, luua toetavaid suhteid ning juhtida ja inspireerida noori ja kogukondi.

Sihtrühm:

Koolitus on suunatud Ida-Virumaa sotsiaal- ja noorsootöö valdkonna töötajatele.

Täiendav info

Kursuse õpiväljundid:

1. Teadmised ja mõistmine: mõista positiivse psühholoogia aluseid ja kuidas neid saab rakendada sotsiaal- ja noorsootöös.
2. Rakendamine: rakendada tehnikaid töös.
3. Analüüs: analüüsida positiivse mõtteviisi mõju indiviidide ja gruppide heaolule.
4. Hindamine: hinnata meetodite efektiivsust konkreetses töö- või kogukonnakeskkonnas.
5. Loomine: luua isiklik või meeskondlik arenguplaan, mis põhineb positiivse psühholoogia põhimõtetel.

Õpingute alustamise tingimused:

Kuulumine sihtrühma

Õppejõud:

Maria Žuravljova - TÜ Narva kolledži noorsootöö nooremlektor ja ühiskonnateaduste instituudi noorte ja lapsepõlve sotsioloogia nooremteadur. Kogenud koolitaja sotsiaal- ja noorsootöö valdkonnas.
Elmet Puhm - Sotsiaalministeeriumi laste ja perede osakonna nõunik, sotsiaalvaldkonna ekspert ja positiivse vanemluse edendaja

Content:

Teema	Maht	Õppejõud
1. 1. Positiivse psühholoogia alused 2. Tugevustele orienteeritud lähenemine 3. Tehnikad heaolu edendamiseks 4. Strateegiad lootusrikkuse ja optimistliku mõtteviisi arendamiseks 5. Tänulikkuse praktikad ja nende mõju suhetele 6. Resilientsus ja toimetulek: strateegiad vastupidavuse suurendamiseks ja toimetulekuks raskustes 7. Positiivne juhtimine ja muutuste juhtimine: positiivse mõtteviisi rakendamine meeskondade ja kogukondade juhtimisel	24	Maria Žuravljova, Elmet Puhm
2. Iseseisev töö	10	Maria Žuravljova, Elmet Puhm

Hinnainfo:

Kursust rahastatakse ESF programmist VÕTI.

Toimumiskoha info:

Ida-Viru maakond Narva kolledž, Raekoja plats 2, Narva

Õppekeskkonna kirjeldus:

Õppetöö toimub koolituse läbiviimiseks sobivates õpperuumides, mis on varustatud vajaliku õppetehnikaga ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele.

Toimumise ajakava ja lisainfo:

Neli koolituspäeva, jagatud kaheks kahepäevaseks sessiooniks. Iseseisev töö hõlmab õpitud materjalide refleksiooni ja töötamist materjalidega.

21.08 10:15-16:30
22.08 10:15-16:30
12.09 12:00-18.00
13.09 10:15-16:30

Nõuded lõpetamiseks:

Õppetöös osalemine 70%, iseseisvate tööde sooritamine, õpiväljundite saavutamine.
Kui mõjuval põhjusel ei saa nõutud mahus kontaktõppes osaleda, siis võib õppejõuga kokkuleppel esitada täiendava iseseisva töö etteantud teemal.

Õpiväljundite saavutatuse hindamise viis:

Eristamata (arv, m.arv, mi)

Hindamismeetodid:

Juhtumianalüüsid, iseseisva töö arutelu, kogemuste vahetamine. Hinnatakse sõnalisel skaalal arvestatud/mittearvestatud.

Hindamiskriteeriumid:

Õppetöös osalemine 70%, iseseisvate tööde sooritamine, õpiväljundite saavutamine

Väljastatav dokument:

tunnistus

Täiendav info:

Maria Žuravljova, maria.zuravljova@ut.ee, +372 +372 558 5533

Programmi kood:

SVNC.TK.353