Kursuse õpiväljundid:
Kursuse läbinu
- analüüsib erinevaid muutuste tüüpe ja nende mõju organisatsioonile, hinnates muutuste vajadust ja tuvastades muutuste etapid;
- analüüsib muutuste vastuseisu põhjuseid ja mõjusid organisatsioonile, sünteesivad võtteid emotsioonide ja hoiakutega toimetulekuks muutustes aktiivselt kaasates töötajaid;
- hindab õppimisprotsessi ja arenguvõimalusi muutuste kontekstis, analüüsides, kuidas muutused mõjutavad individuaalset ja organisatsioonilist õppimist ning arengut;
- hindab muutuste mõju organisatsioonile ja loovad ettepanekuid muutuste edukaks elluviimiseks.
Õpingute alustamise tingimused:
Kuulumine sihtrühma.
Õppejõud:
Elina Kallas - Elina Kallas on rahvusvahelise kogemusega koolitaja. Tal on doktorikraad majandusteaduses ning rikkalik praktiline kogemus mitmest rahvusvahelisest ettevõttest, kus töötas personalijuhina. Elina on teinud külalisteadlasena uurimustööd ettevõtluse alal Harvardi Ülikoolis (Cambridge/USA) ja koolitanud paljudes organisatsioonides, sh loovuse teemal ka Harvard Extension School’is. Elinal on hea kogum akadeemilistest teadmistest ja praktilisest kogemusest, mis aitavad koolituse teemasid avada nende sügavust ja rakendatavust arvestades.
Content:
Teema |
Maht |
Õppejõud |
1. Muutuste vajadused, tüübid ja etapid.
Organisatsiooniliste muutuste protsess.
Emotsioonid ja hoiakud muudatustes.
Muutuste vastuseisu põhjused ja vastuseisu vähendamise võtted.
Töötajate kaasamine muutustesse ja kohanemine.
Õppimine ja areng muutuste kontekstis.
Muutuste edukas elluviimine.
Muutuste mõju hindamine. |
24 |
Elina Kallas |
Hinnainfo:
Kursust rahastatakse ESF Õiglase ülemineku fondist
Toimumiskoha info:
Ida-Viru maakond Kursus toimub TÜ Narva kolledžis, Raekoja plats 2
Õppekeskkonna kirjeldus:
Õppetöö toimub koolituse läbiviimiseks sobivates õpperuumides, mis on varustatud vajaliku õppetehnikaga ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele.
Toimumise ajakava ja lisainfo:
Kursus toimub 3 õppepäeval: 21.-23. oktoober
Õppetöö ajakava:
10.00-12.00 õppetöö
12.00-12.45 lõunapaus
12.45-14.45 õppetöö
14.45-15.00 kohvipaus
15.00-17.00 õppetöö
Nõuded lõpetamiseks:
Aktiivne osalemine vähemalt pooltel koolituspäevadel. Ülesannete ja rühmatööde sooritamine. Kui mõjuval põhjusel ei saa nõutud mahus kontaktõppes osaleda, siis võib esitada täiendava iseseisva töö etteantud teemal.
Õpiväljundite saavutatuse hindamise viis:
Eristamata (arv, m.arv, mi)
Hindamismeetodid:
Grupitöödes osalemine ja ülesannete sooritamine.
Hindamiskriteeriumid:
Grupitööde ja sooritatud ülesannete vastavus õpiväljunditele.
Väljastatav dokument:
tunnistus
Registreerimise lisainfo:
Registreerumisel palun kirjutage märkuste lahtrisse oma tööandja nimi ja töökoha aadress. (Kursus on suunatud Ida-Virumaal elavatele ja/või töötavatele isikutele) ning lahtris "Täiendav info või küsimused seoses koolitusel osalemisega" selgitage paari lausega oma motivatsiooni kursusel osalemiseks (max kuni 1000 tähemärki). Juhime tähelepanu, et registreerumine ei taga automaatselt kohta koolitusel. Osalejad valitakse välja motivatsioonikirjade alusel ja teile saadetakse eraldi kinnitus, et olete koolitusele vastu võetud. Motivatsioonikirja puudumisel pääseb koolitusele vaid juhul, kui sinna jääb vabu kohti.
Kursuse hind on 336 eurot ja see tasutakse kursuse lõpetaja eest ÕÜF vahenditest.
Tulenevalt rahastusreeglitest edastatakse tasuta kursustel osalejate andmed Statistikaametile, kellel on õigus küsida 6 kuud peale kursuse lõppu tagasiside saamiseks täiendavaid küsimusi e-posti või telefoni teel.
Registreerudes koolitusele annate loa oma andmete edastamiseks Statistikaametile ja kinnitate, et kuulute sihtrühma ning osalete koolitusel selle läbimiseks nõutud mahus (aktiivne osalemine vähemalt 2 õppepäeval).
Täiendav info:
Ülle Kesli, ulle.kesli@ut.ee, +372 +372 737 6213
Programmi kood:
P2OO.TK.331