Tere! Oled jõudnud Tartu Ülikooli uuele veebilehele. Kuna see on alles väga värske, võib ette tulla tõrkeid. Tegeleme nendega esimesel võimalusel. Tagasisidet ning teateid tõrgetest ootame tagasisidevormi kaudu. Aitäh!
Strateegiline juhtimine
1. veebruar
29. juuni
12. juuli
29. august
Õppekava on mõeldud ettevõtete ja organisatsioonide praegustele ja tulevastele juhtidele, kes soovivad täiendada oma teadmistepagasit, sest osakoormusega sessioonõppes saad osaleda töö kõrvalt. Sa õpid strateegilist tegutsemist rahvusvahelises majanduskeskkonnas, inimeste ja protsesside paremat juhtimist ning süsteemset toimimist erinevates funktsionaalsetes valdkondades. Strateegilise juhtimise magistriõppesse on oodatud juhtimiskogemusega õppijad, kes on valmis jagama oma teadmisi ja kogemusi kaasõppuritega.
„Organisatsioon ei saa olla kõrgemal arengutasemel, kui on selle juht. Ennast tuleb pidevalt täiendada, et olla juhina vedur, mitte pidur. Strateegilise juhtimise magistriõppe heas ja toetavas õpikeskkonnas on koos oma ala tippõppejõud ning juhid, kes soovivad oma meeskonda viia uuele tasemele.“
Õppetöö
Kolm aastat kestev sessioonõpe on osakoormusega ja tasuline. Õppesessioonid on septembrist juunini üks kord kuus nädala lõpus, üldjuhul reedest pühapäevani.
Õpinguid iseloomustab süvenemine ettevõtte tegevuskeskkonna üleilmsetesse, strateegilistesse, sotsiaalsetesse, tehnoloogilistesse, kultuurilistesse, poliitilistesse ja majanduslikesse aspektidesse. Sellega loome sünergia, mida saad oma majanduspraktikas kasutada strateegiliste äriideede arendamiseks ja rakendamiseks.
Õppekava koosneb kuuest moodulist.
- Majanduskeskkonna moodul sisaldab õppeaineid, mis käsitlevad ettevõttevälise tegevuskeskkonna tahke ja nende mõju ettevõtte juhtimissüsteemile.
- Ettevõtte juhtimise moodulis keskendutakse strateegilise juhtimise peamistele valdkondadele.
- Organisatsiooni ja koostoime moodul käsitleb organisatsioonikäitumist ning personali- ja teadmusjuhtimist.
- Valik- ja vabaainete moodulid võimaldavad õppijal suunata õpinguid oma huvide põhjal.
- Valikaineid saab valida etteantud nimekirjast ning vabaaineid majandusteaduskonnast, teistest Tartu Ülikooli akadeemilistest üksustest ja teistest ülikoolidest.
- Magistritöö või -eksami moodul hõlmab õppeaineid, mis arendavad õppija uurimis-, teadus- ja loometööoskusi, ning lisaks magistritöö koostamist ja kaitsmist või magistrieksami sooritamist koos ettevõttel või asutusel põhineva juhtumianalüüsi koostamise ja kaitsmisega.
Meil õpetavad Tartu Ülikooli tunnustatud õppejõud, lisaks kaasame Eesti teiste ülikoolide õppejõude, ettevõtete majanduspraktikuid ja külalisõppejõude välismaalt. Nii auditoorses kui ka iseseisvas õppetöös kasutame mitmekesiseid õppematerjale, sh virtuaalkeskkonda ja muid e-õppe võimalusi.
Kuna õpperühm on väike, tekib iga magistrandi kogemuste, oskuste ja ideede analüüsi põhjal ühtne teemakeskne tervik ning sünnivad vastastikku rikastavad arutelud.
Õppekorraldus võimaldab aktiivsemat suhtlust ja personaalsemat lähenemist, mis omakorda tagab õppe kõrge kvaliteedi ning mitmekesise jagatud kogemuste pagasi.
Majandusteaduskonna kodu on Tartu Ülikooli moodne valdkonnaülene Delta keskus. Õppimine Euroopas ainulaadses õppe-, teadus- ja innovatsioonikeskuses soodustab erialadevahelist koostööd ning kokkupuudet ettevõtjate ja laiemalt ühiskonnaga. Üliõpilastele leidub siin muu hulgas rohkesti mugavaid kohti nii individuaal- kui ka rühmatööde jaoks.
Õppekeskkonna kirjeldus
Majandusteaduskonna kodu on Tartu Ülikooli moodne valdkonnaülene Delta keskus. Õppimine Euroopas ainulaadses õppe-, teadus- ja innovatsioonikeskuses soodustab erialadevahelist koostööd ning kokkupuudet ettevõtjate ja laiemalt ühiskonnaga. Üliõpilastele leidub siin muu hulgas rohkesti mugavaid kohti nii individuaal- kui ka rühmatööde jaoks.
Peale lõpetamist
Meie vilistlased juhivad inimesi ja protsesse, on suure teadmistepagasiga tipp- ja keskastmejuhid ning ettevõtjad, kes mõtlevad strateegiliselt ning tegutsevad rahvusvahelises majanduskeskkonnas ja paljudes funktsionaalsetes valdkondades.
Magistriõppe läbinud on asunud tööle Eesti ja rahvusvaheliste ettevõtete juhtkondades ning loonud oma ettevõtte. Paljud jätkavad karjääri senise tööandja juures kõrgematel ametikohtadel.
Tänu kaasüliõpilaste ja õppejõududega sõlmitud sidemetele õnnestub neil ellu viia ettevõtete ja organisatsioonide koostööprojekte ning ülikooliarutelude käigus tekkinud uusi ideid.
Sul on võimalus jätkata õpinguid doktoriõppes.
Vastuvõtutingimused
Kandideerimisavalduse saad esitada, kui sul on
-
bakalaureusekraad või sellele vastav haridustase
-
vähemalt 3-aastane juhtimiskogemus (hinnatakse CV alusel)
Kandideerimisel tuleb sooritada erialakatse (vestlus).
Erialakatse toimub 30. juunil 2022 ning 5. ja 7. juuli 2022.
Erialakatseks on vestlus, mida hinnatakse 100 punkti süsteemis.
Hinnangu kujunemisel võetakse arvesse kahte aspekti:
- kandideerija motiveeritust magistriõppes õppimiseks ning õpingute edukaks ja tähtaegseks läbimiseks (maksimaalne punktide arv 30) ning
- kandideerija kaasatust strateegilise iseloomuga juhtimisotsuste langetamisse ja oskust analüüsida seniseid või tulevasi olulisi otsuseid (maksimaalne punktide arv 70).
Kandideerija varasema õpi- ja töökogemuse, sh ametialase positsiooni ja juhtimiskogemuse hindamisel eelistatakse ettevõtte või asutuse nõukogu, juhatuse ja juhtkonna liikmeid ning strateegiliste allüksuste juhte, kes omavad vähemalt kolmeaastast juhtimiskogemust.
Hindamine
Hinnang antakse 100 punkti süsteemis. Positiivne tulemus nii vestluse kui ka varasema õpi- ja töökogemuse hindamisel on 51 punkti.
Kandidaadi hindamine
Avalduste hindamisel arvutame välja sinu punktisumma ja koha pingereas. Arvestame
- erialakatset 70% ulatuses
- juhtimiskogemust 30% ulatuses
Hindame kõiki osi saja punkti skaalal. Eri osade eest saadud punktid korrutatakse ettenähtud protsentuaalse osakaaluga. Saadud korrutised liidetakse kokku ja summa jagatakse sajaga. Pingeritta pääsemiseks vajalik väikseim kogusumma on 66 punkti. Vastuvõtt toimub paremusjärjestuse alusel. Loe lähemalt punktide arvutamise kohta.
