Strateegiline juhtimine

Kaheaastase nominaalkestusega õpingud on osakoormusega ja seepärast jagatud kolmele aastale. Õpingud on tasulised. Õppesessioonid kestavad septembrist juunini üks kord kuus reedest pühapäevani.

Õpinguid iseloomustab õppejõudude ja magistrantide tihe koostöö, kuna õpperühmas on kuni 20 inimest. Õpe on valdavalt eestikeelne ja väikeses mahus ingliskeelne, sest kaasame ka välisõppejõude.

Mis teeb strateegilise juhtimise magistriõppe eriliseks?

• Väike ja erinevate valdkondade kogemusega õpperühm, kus on suur roll iga magistrandi kogemustel, oskustel ja ideedel ning sünnivad vastastikku rikastavad arutelud.
• Koostöö kaasusettevõtetega: valitud õppeainetes koostab praktilise ülesande üks Eesti ettevõte, mida magistrandid õpivad põhjalikult tundma.
• Õppereis Lissaboni, Berliini või Madridi: võimalus on läbida ühiselt korraldatud ühenädalane valikaine partnerülikooli juures.
• Ühisüritused, mis seovad meie õppijad omavahel ja vilistlastega.

Strateegilise juhtimise õppekava aineid õpetavad parimad asjatundjad:

Image	prof Urmas Varblane akadeemik ja Eesti Panga nõukogu esimees
Image	prof Maaja Vadi
Image	prof Andres Kuusik
Image	prof Margit Sutrop Riigikogu liige

ning kursuste toimumise ajalises järjekorras:
David Ilmar Beecher

Krista Jaakson

Eneli Kindsiko, Arenguseire Keskuse ekspert

Raul Omel

Peeter Luikmel, Eesti Panga allosakonna juhataja

Peeter Peda

Ülle Pärl

Ott Pärna

Toomas Saarsen

Priit Sander

Kaire Valge

Endel Hango

Veiko Valkiainen

Helen Poltimäe

Liina Joller-Vahter

Kristjan Pulk

Lisaks kaasame osasse loengutesse ettevõtete majanduspraktikuid ja külalisõppejõude välismaalt.

Õppekava koosneb kuuest moodulist.

1. Muutuva majanduskeskkonna moodul sisaldab õppeaineid, mis käsitlevad ettevõttevälise tegevuskeskkonna tahke ja mõju ettevõtte tegevusele.

2. Juhtimise valdkondade ja funktsioonide moodul hõlmab strateegilise juhtimise peamisi teemasid: protsesse, inimesi, rahandust ja turundust.

3. Organisatsiooni uuendamise ja kasvu moodulis keskendutakse teemadele, mille abil organisatsioon areneb ja/või laieneb: innovatsioonile, rahvusvahelistumisele, väärtuse kasvatamisele ja laienemisstrateegiatele.

4.-5. Valik- ja vabaainete moodulid võimaldavad õppijal suunata õpinguid oma huvide põhjal. Valikaineid saab valida etteantud nimekirjast ning vabaaineid kogu majandusteaduskonnast, teistest Tartu Ülikooli õppekavadest ja koguni teistest ülikoolidest.

6. Magistritöö või -eksami moodul koosneb õppeainetest, mis arendavad õppija uurimis-, teadus- ja loometöö oskusi, samuti magistritöö koostamist ja kaitsmist või magistrieksami sooritamist koos ettevõttel või asutusel põhineva juhtumianalüüsi koostamise ja kaitsmisega.

Image

Õppetasu

Õppetasu saab maksta kas ainepunkti kaupa, lähtudes ainetele registreerumise mahust semestris, või semestritasuna.

Ühe ainepunkti õppetasu on 130 eurot ja osakoormusega õppides on planeeritud õppemaht 40 ainepunkti (EAP) õppeaastas. Õppeaasta jaguneb kaheks semestriks. Semestritasu on 3190 eurot.

Õppetasu maksmiseks sõlmitakse kahe nädala jooksul pärast immatrikuleerimist õppekulude hüvitamise leping.

Õppetasust ei kata Tartu Ülikool õppija individuaalseid õpingukulusid, näiteks kulusid transpordile ja majutusele.

Majandusteaduskonna kodu on Tartu Ülikooli moodne valdkonnaülene Delta keskus. Õppimine Euroopas ainulaadses õppe-, teadus- ja innovatsioonikeskuses soodustab erialadevahelist koostööd ning kokkupuudet ettevõtjate ja laiemalt ühiskonnaga. Üliõpilastele leidub siin muu hulgas rohkesti mugavaid kohti nii individuaal- kui ka rühmatööde jaoks.

Image

Meie vilistlased juhivad inimesi ja protsesse, on suure teadmistepagasiga tipp- ja keskastmejuhid ning ettevõtjad, kes mõtlevad strateegiliselt ning tegutsevad rahvusvahelises majanduskeskkonnas ja paljudes funktsionaalsetes valdkondades.

Magistriõppe läbinud on asunud tööle Eesti ja rahvusvaheliste ettevõtete juhtkondades ning loonud oma ettevõtte. Paljud jätkavad karjääri senise tööandja juures kõrgematel ametikohtadel.

Tänu kaasüliõpilaste ja õppejõududega sõlmitud sidemetele õnnestub neil ellu viia ettevõtete ja organisatsioonide koostööprojekte ning ülikooliarutelude käigus tekkinud uusi ideid.

Sul on võimalus jätkata õpinguid doktoriõppes.

Kandideerimiseks peab sul olema

• bakalaureusekraad või sellele vastav haridustase,
• vähemalt 3-aastane juhtimiskogemus (hinnatakse CV alusel) ja
• eesti keele oskus vähemalt B2-tasemel. Vaata eesti keele oskuse tõendamiseks sobivaid dokumente ja eksamitulemusi.
  
  

Vastuvõtutingimused

Konkursipunktide arvutamisel võetakse arvesse järgmisi tulemusi:

• juhtimiskogemus (30%),
• erialakatse (70%).

Iga vastuvõtutingimuse eest on võimalik saada kuni 100 punkti. Kandideerimise punktisumma arvutamisel korrutatakse iga vastuvõtutingimuse eest saadud punktid sulgudes märgitud protsentuaalse osakaaluga ja seejärel liidetakse.

Lisapunktid antakse Eestis kõrghariduse cum laude lõpetanud kandidaatidele. Loe lähemalt punktide arvutamise kohta. Vastuvõtuotsuseid teeb ülikool paremusjärjestuse alusel. Kandideerimiseks peab punktisumma olema vähemalt 66.

Sisseastumieksamid

Juhtimiskogemus

CV tuleb esitada koos avaldusega SAISis hiljemalt 1. juulil 2025

Erialakatse

8., 9., 10. ja 15. juulil 2025 Tartus aadressil Narva mnt 18 (Tartu Ülikooli Delta keskuses) ruumis 1024