Võrdse kohtlemise tagamisest ülikoolides
Võrdse kohtlemise tagamiseks ülikoolides tuleb arendada organisatsioonikultuuri, muuta juhtumite lahendamise süsteemi, suurendada töötajaskonna teadlikkust, oskust ebavõrdsust märgata ja julgust sekkuda, kirjutavad Ester Oras ja Kristi Kuningas ERR-is.